9月 28th, 2009 by マナビー

教育訓練給付制度って知っていますか？働く人の主体的な能力開発の取組を支援して雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。一定の条件を満たす雇用保険の被保険者は厚生労働大臣の指定する訓練を受講し終了した場合には教育訓練施設に支払った教育訓練の経費の２０パーセントに相当する額をハローワークから支給されるというものです。
この制度で受講できる講座は数多くありまして指定内容は厚生労働大臣指定教育訓練講座一覧にまとめられていてハローワークで閲覧することが出来ます。支給の対象となる期間は雇用保険加入期間が３年以上であれば給付金の対象となります。正社員や契約社員、パートなどの雇用形態に関係なく雇用保険加入していれば適応になります。ただしアルバイトなどの雇用保険未加入の場合は対象外です。